Rheingau Echo

Geisenheim. (rer) –

Die Suche nach passenden Auszubildenden wird zunehmend komplexer und zeitaufwendiger, und nicht alle Unternehmen können Ihre Ausbildungsplätze rechtzeitig besetzen. Um den Ausbildungsmarkt in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis zu stärken, möchte die Wirtschaftsförderung des RTK gemeinsam die Talent-Sharing-Plattform "Ausbildungs-Radar" etablieren. Im Kern geht es darum, geeignete und motivierte Bewerber im Netzwerk der regional ansässigen Unternehmen zu halten, auch wenn diese bei ihrem „Wunsch-Unternehmen“ nicht eingestellt werden können. Unternehmen, die qualifizierten Kandidaten absagen müssen, weil nicht genügend Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen, können diese in den Ausbildungs- …