Gelungenes Beispiel für berufliche Integration
Vermittlung durch den EVIM / Merlin Steinebach mit Festanstellung im EDEKA Markt Haller
Trotz des Bundesteilhabegesetzes bestehen nach wie vor Vorbehalte und Barrieren in der Gesellschaft, wenn es darum geht, Menschen mit Assistenzbedarf außerhalb der anerkannten Behinderten-Werkstätten (WfbM) gleichberechtigt in Unternehmen zu beschäftigen. Das Budget für Arbeit bietet jedoch eine echte Chance und deutliche Vorteile für alle Beteiligten, um den Sprung in die Festeinstellung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu schaffen.

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