Rheingau Echo

Rheingau. (mh) – Themen, wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Digitalisierung zeigen zunehmend größere Auswirkungen auf die Arbeitswelt und damit auch auf die gesamte Gesellschaft. Der Rheingau-Taunus Kreis hat sich daher entschieden, die bisherige Ausbildungs- und Arbeitsmarktstrategie neu auszurichten.

Wir jammern nicht, sondern wir handeln“, betonte Landrat Frank Kilian bei der Vorstellung der mit einer Vielzahl Beteiligter und mit wissenschaftlicher Beratung des IWAK-Institut Frankfurt erstellten Ausbildungs- und Arbeitsmarktstrategie für den Rheingau-Taunus-Kreis 2020 bis 2024, die Gegenstand der jüngsten Sitzung des Kreisausschusses war. Diese soll im Kreistag am 1. Dezember beraten und beschlossen werden.