Rheingau Echo

Rheingau. (ep) –

Die demografische Entwicklung ist einer der wichtigsten Treiber der regionalen Arbeitsmärkte in Hessen. Hinzu kommen die Auswirkungen der Pandemie, des Angriffskrieges auf die Ukraine und der Digitalisierung. "Der altersbedingte Ersatzbedarf, der durch das berufliche Ausscheiden der sogenannten Babyboomer-Generation entsteht – in Deutschland betrifft das hauptsächlich den Zeitraum der geburtenstarken Jahrgänge von 1955 bis 1969 – führt zu einer kontinuierlich steigenden Nachfrage nach Arbeits-, Fach- und Führungskräften", teilt Landrat Frank Kilian mit und weiter: "Gleichzeitig treten immer weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt ein. Dabei sind die heutigen Fachkräfteengpässe sicherlich noch …