Wirtschaftseit: 4 Wochen 5 Tage
Steuertipp
Rheingau. – Ob private Nutzung eines Firmenwagens oder die Gewährung eines Sachbezugs bis zur Höhe von maximal 44 Euro monatlich – es gibt viele Möglichkeiten für den Arbeitgeber, seine Arbeitnehmer mit zusätzlichen Incentives zu belohnen. „Incentives haben im Regelfall den Vorteil, dass der Arbeitgeber sie steuer- und sozialversicherungsbeitragsfrei gewähren kann“, so Lothar Herrmann, Präsident der Steuerberaterkammer Hessen.
Der Vorteile von Incentives liegt darin, dass sie dem Arbeitnehmer unmittelbar zugute kommen. Ansonsten bleibt von einer Lohnerhöhung wegen Steuern und Sozialabgaben am Ende oft nur ein Bruchteil übrige.
Von 100 Euro Lohnerhöhung bleiben einem konfessionslosen Arbeitnehmer (Steuerklasse 1) mit einem bisheriges Gehalt von 1.800 Euro brutto bei einem Monatsbruttogehalt von 1.900 Euro lediglich 57,43 Euro mehr netto.
Wirtschaftseit: 5 Wochen 5 Tage
Edelmetall als sicherer Hafen bei geringen Zinsen
Rheingau. – Über 8.900 Tonnen Gold besitzen Privatpersonen inzwischen in Deutschland. Aber warum erfreut sich das Edelmetall so großer Beliebtheit? Dominik Lochmann, Geschäftsführer der ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG., nennt drei Gründe, weshalb sich Anleger insbesondere in unsicheren Zeiten immer öfter für eine Investition in Gold entscheiden.
Geld in Gold anzulegen erscheint für viele Menschen immer interessanter. Für viele Menschen stellt Gold eine Absicherung des Vermögens dar.
Wirtschaftseit: 11 Wochen 6 Tage
Rheingau. (mg) – Der verhaltene Optimismus der Unternehmen in der Wirtschaftsregion Wiesbaden vom Jahresbeginn setzt sich fort: So planen die Betriebe weiter mit steigenden Investitionen und Mitarbeiterzahlen, allerdings nicht mehr in der Größenordnung wie in den vergangenen Jahren. Ihre Geschäftserwartungen für die kommenden zwölf Monate bewerten die Unternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und in Hochheim weiterhin positiv, aber etwas zurückhaltender als noch vergangenes Jahr.
Ihre aktuelle Geschäftslage beurteilen sie ebenfalls nach wie vor sehr gut – auch wenn sie die bisherigen Spitzenwerte nicht mehr erreichen. Deutlich gesunken sind die Exporterwartungen.
Wirtschaftseit: 31 Wochen 5 Tage
Rheingau. (mg) – Private und öffentliche Arbeitgeber mit 20 und mehr Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, diese mit mindestens fünf Prozent schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Unternehmen, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überprüfung, ob die Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2018 erfüllt ist, müssen die betroffenen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2019 ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Die Meldung wird bei der Arbeitsagentur abgegeben, bei der das Unternehmen seinen Sitz hat.
Ab sofort können Unternehmen das Programm IW-Elan für das Anzeigejahr 2018 von der Homepage www.IW-Elan.de herunterladen. Die CD-ROM mit der Software wird nicht mehr versandt.
Wirtschaftseit: 31 Wochen 5 Tage
Lill & Glock ist „Tax Law Firm of the Year 2018“
Rüdesheim. (mg) – Die Zeitschrift Lawyer Monthly Magazine zeichnet alljährlich Anwälte und Kanzleien aus, die führend, innovativ und zukunftsweisend ihre Dienstleistungen an die Bedürfnisse ihrer Kunden in einem zunehmend turbulenten Wirtschaftsumfeld und vielfältigen regulatorischen Rahmenbedingungen anpassen.
In seiner letzten Ausgabe des Jahres 2018 wurden die Preisträger des Award „Lawyer of the Year“ bekannt gegeben. Für die Region Deutschland wurde die Lill & Glock Partnerschaft mbB aus Rüdesheim am Rhein mit Notar · Rechtsanwalt · Steuerberater Günter Glock, in der Kategorie Steuerrecht mit dem Award „Tax Law Firm of the Year 2018“ ausgezeichnet. Nach seiner Tätigkeit bei einer internationalen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gründete Günter Glock vor mehr als 25 Jahren zusammen mit Hans Walter Lill die Kanzlei Lill & Glock.
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